OUTSOURCING PRACOWNICZY

W ramach outsourcingu pracowniczego przejmujemy od Ciebie obowiązki związane z zatrudnieniem Twojej kadry, podczas gdy Ty niezmiennie korzystasz z jej pracy. W sensie praktycznym, jeśli chodzi o wykonywanie obowiązków przez pracowników, nic się nie zmienia, tymczasem z formalnego punktu widzenia Twoja firma ma znacznie mniej na głowie. Poprzez outsourcing pracowniczy odciążamy Cię od żmudnych procedur, zwiększamy elastyczność Twojego przedsiębiorstwa i ograniczamy koszty Twojej działalności. Z nami oszczędzasz czas i pieniądze przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności!

 

Korzyści z outsourcingu pracowniczego:

  • oszczędność czasu,
  • niższe koszty działalności,
  • odciążenie z obowiązków formalno-prawnych związanych z zatrudnieniem pracowników,
  • zwiększenie elastyczności w zatrudnianiu pracowników.

Outsourcing personalny

Poprzez outsourcing personalny proponujemy kompleksowe wsparcie w korzystaniu z zatrudnionych przez nas pracowników. Ta elastyczna forma współpracy pozwala na odciążenie Twojej firmy z wszelkich obowiązków formalnych związanych z zatrudnieniem.

 

To my kontrolujemy pracowników, których Ci powierzamy – odpowiadamy za nich od momentu rekrutacji do czas zakończenia przez nich pracy u Ciebie.

Korzyści z outsourcingu personalnego:

  • elastyczność zatrudnienia,
  • brak formalności,
  • prostota rozliczeń,
  • oszczędność czasu,
  • optymalizacja kosztów zatrudnienia.

 


 

Dlaczego warto nam zaufać?

  • Zaliczamy się do największych i najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia na polskim rynku.
  • Gwarantujemy oszczędność czasu i optymalizację kosztów zatrudnienia.
  • Posiadamy ponad 10 lat doświadczenia w zatrudnianiu i poszukiwaniu pracowników na potrzeby naszych klientów.
  • Uczciwość, rzetelność i profesjonalność to wartości, które przyświecają naszej pracy.
  • Mamy możliwość zatrudnienia pracowników z całej Ukrainy.

 

Zapewniamy:

  • Możliwość zrekrutowania nawet 200 pracowników miesięcznie.
  • Kompleksową obsługę prawno-administracyjną pracowników, dzięki czemu nie przejmujesz się obowiązkami formalnymi związanymi z zatrudnieniem.
  • Możliwość zatrudnienia obcokrajowców na stabilnych warunkach.

 

Współpraca krok po kroku:

  1. Zgłoszenie zapotrzebowania na pracowników.
  2. Przygotowanie oferty spełniającej Twoje wymagania.
  3. Ustalenie warunków współpracy.
  4. Wypracowanie wspólnej strategii rekrutacji.
  5. Poszukiwanie najlepszych pracowników.
  6. Oddanie do dyspozycji pracowników do Twojej firmy.

 

Jeżeli poszukujesz pracowników, skontaktuj się z nami, a pomożemy rozwiązać Twój problem!

 

Oferta zatrudnienia pracowników z Ukrainy obejmuje:

  • kompleksową obsługę spraw formalnych,
  • przeprowadzenie rekrutacji,
  • wsparcie koordynatora obsługującego lokalny rynek,
  • zagwarantowanie odpowiednich warunków socjalnych, mieszkaniowych i transportowych dla zatrudnionych,